Präsentation & Zusammenarbeit effektiv gestalten
Wer wirkungsvoll vor Gruppen spricht, Meetings souverän leitet oder bei Präsentationen überzeugt, hinterlässt einen bleibenden Eindruck. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre persönliche Ausstrahlung, Körpersprache und verbale Kommunikation gezielt einsetzen, um professionell, authentisch und selbstbewusst aufzutreten.
Sie erhalten praxisnahe Tipps, wie z. B. der Vorbereitung, Begrüßung, Vorstellung, Small Talk, angemessene Kleidung und Körpersprache, sowie konkrete Anleitungen zur Gestaltung und Moderation von Besprechungen und Meetings. Durch zahlreiche Übungssequenzen reflektieren die Teilnehmenden ihre Wirkung, entwickeln individuelle Verbesserungsstrategien und gewinnen Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächssituationen und Gruppen. So können sie zukünftig Präsentationen/Besprechungen überzeugend gestalten, Teilnehmer aktiv einbinden und die eigene Außenwirkung gezielt steuern.
Nutzen für die Teilnehmenden:
- Klarheit über die eigene Wirkung und gezielter Einsatz von Auftreten, Körpersprache und Stimme
- Souveränes, professionelles Auftreten in Präsentationen, Meetings und Besprechungen
- Anwendung bewährter Moderations- und Präsentationstechniken zur aktiven Einbindung von Teilnehmern
- Fähigkeit, den Gesprächs- und Gruppenverlauf zu steuern, Diskussionen zu lenken und Entscheidungen herbeizuführen
- Mehr Sicherheit im Umgang mit Lampenfieber, schwierigen Situationen und eventuellen Störfaktoren
- Stärkung der professionellen Außenwirkung durch authentische, klare und wertschätzende Kommunikation
Moderieren bedeutet: Leiten, lenken, unterstützen bei Arbeitsprozessen und managen der emotionalen Gruppenprozesse.
Als ausgebildete Business- und Großgruppen-Moderatorin (MBM®) begleite ich Sie und Ihr Team bei neuen Projekten, Prozessen und Workshops. Mein Fokus liegt darauf, Gruppen zielgerichtet zu führen, kreative Potenziale zu entfalten und aktive Beteiligung zu fördern und fordern.
Die Unterstützung umfasst die Organisation und Moderation von Besprechungen, Workshops und Veranstaltungen, das Einleiten von Veränderungsprozessen sowie die Begleitung komplexer Team- oder Großgruppenprozesse. Durch den Einsatz bewährter Moderationsmethoden wird sichergestellt, dass Ziele klar definiert, Diskussionen strukturiert und Ergebnisse nachhaltig erzielt werden. Mein besonderes Augenmerk liegt dabei auf einer wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Kommunikation.
Nutzen für den Auftraggeber, bzw. die Teilnehmenden:
- Professionelle Moderation von Workshops, Meetings und Großgruppenveranstaltungen
- Strukturierte und zielorientierte Begleitung von Projekten und Veränderungsprozessen
- Förderung der aktiven Beteiligung und Motivation aller Teilnehmenden
- Unterstützung bei der Steuerung emotionaler Gruppenprozesse und Konfliktmoderation
- Kreative Anleitungen zur Ideenentwicklung und Lösungsfindung innerhalb der Gruppe
- Sicherstellung nachhaltiger Ergebnisse und einer positiven, produktiven Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Erlebnisse schaffen Zusammenhalt und stärken den Teamgeist. In diesem Seminar erleben die Teilnehmenden spielerisch, wie Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und gegenseitige Unterstützung erfolgreich funktionieren. Durch spannende Aktivitäten, kreative Aufgaben und praxisnahe Teamprojekte wird der Gemeinschaftssinn gefördert und das Miteinander nachhaltig gestärkt.
Die Teilnehmenden arbeiten an gemeinsamen Projekten, wie z. B. Rätsellösungen, sportlichen Herausforderungen oder kreativen Aktionen, die sichtbar Ergebnisse hinterlassen – etwa ein gemeinsames Kunstwerk, ein Puzzle oder ein symbolischer Pokal. Vor Beginn der Aktivitäten werden grundlegende Themen wie Kommunikation, Feedbackkultur und Teamregeln erarbeitet. Damit wird sichergestellt, dass die erlebten Erfahrungen direkt in die alltägliche Zusammenarbeit übertragen werden. Hieraus entsteht Motivation, Zusammenhalt und nachhaltige Teampower.
Nutzen für die Teilnehmenden:
- Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und der Teampower durch gemeinsame Erlebnisse
- Verbesserung der Kommunikation und Feedbackkultur im Team
- Förderung von Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung kreativer und lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweisen
- Nachhaltige Motivation durch sichtbare Ergebnisse gemeinsamer Teamaktionen
- Positive Auswirkungen auf das tägliche Miteinander und die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag
- Ein gemeinsamer Tag mit Spiel, Spaß und Spannung der den Gemeinschafssinn stärkt
Schluss mit Schubladendenken! Jeder Mensch ist einzigartig.
Erfolgreiche Kommunikation entsteht, wenn Menschen die Bedürfnisse, Motive und Verhaltensmuster ihres Gegenübers verstehen – besonders im Führungsalltag, in dem bis zu 80 % der Aufgaben aus Kommunikation bestehen. Dieses Seminar zeigt den Teilnehmenden, wie sie mithilfe des DISG-Modells unterschiedliche Persönlichkeitstypen erkennen. Dadurch wird ihre Kommunikation zielgerichtet, respektvoll und wirksam darauf ausrichtet.
Sie lernen, eigene Verhaltenspräferenzen zu reflektieren, Kommunikationsbarrieren abzubauen und Mitarbeitende oder Kollegen auf ihrer jeweiligen Ebene abzuholen. Durch praxisnahe Beispiele, typenspezifische Strategien und konkrete Gesprächswerkzeuge entwickeln die Teilnehmenden mehr Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. So entsteht eine authentische, klare und wertschätzende Kommunikation, die Zusammenarbeit stärkt und Missverständnisse reduziert.
Nutzen für die Teilnehmenden:
- Klarheit über die eigenen Kommunikations- und Verhaltenstendenzen, sowie deren Wirkung auf andere
- Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeitstypen (Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft) sicher zu erkennen und typgerecht anzusprechen
- Anwendung strategischer Kommunikationsmethoden für mehr Verständnis, Kooperation und zielgerichtete Führung
- Souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen durch typenspezifische Gesprächsstrategien
- Vertiefte Selbst- und Fremdwahrnehmung zur Stärkung der persönlichen Wirkung und der besseren Zusammenarbeit
- Höhere Kommunikationssicherheit durch bewusste Sprache, klare Struktur und wertschätzende Haltung